全力提高蓝领“含金量”!莱西打造蓝领成才新通道 破解汽车企业缺乏年轻技术工人难题

2022-08-10 10:57 大众报业·半岛新闻阅读 (54111) 扫描到手机

半岛全媒体记者 刘笑笑 通讯员 吕文波  马成玉

近日,青岛聚莱人才集团与北京汽车制造厂(青岛)有限公司就人才引进达成战略合作。未来,双方将重点开展蓝领人才及其他层次人才引进、培养等合作,共同探索提升蓝领工人职业获得感、荣誉感,研究蓝领工人晋升机制。据了解,莱西正围绕新能源汽车等6大战略性新兴产业重点发力,构建富有莱西特色和行业影响力的“6+1”产业体系。被放在体系首位的新能源汽车产业也正伴随全球汽车行业“电动化、智能化、网络化、共享化”加快转型升级。如何建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍,吸引、培养更多人员加入高素质蓝领行列,成为莱西市迎接汽车行业“新四化”全球变革的关键。

当前,莱西市搭建了工人技能培训提升平台,通过营造良好成长环境和就业条件,着力推动产业工人队伍建设,全力提高蓝领“含金量”。来自姜山镇一家汽车零部件企业的小杨告诉记者,他在这家企业的两年多时间里经过不断学习“充电”,熟练掌握了数控技术,“技能的提升让我的工资增加了不少,还当上了车间主管,我也不再像以前不好意思跟大家说我是一名工人了。”

汽车产业特别是新能源汽车产业,链条长、覆盖面广,是新技术、新模式、新业态跨界融合的关键交汇点,已逐渐成为城市竞争的重要赛道。汽车产业“新打法”的核心竞争是人才竞争,人才集聚也正是保障汽车产业迭代发展的核心支撑。经调研,莱西市汽车领域创新型高端人才集聚效应还不够突出,部分汽车企业反映一线职工招聘困难,特别是缺乏年轻技术工人。

人才是战略资源,人才是发展之本。产业发展、科技创新,务必要人才先行。莱西市以全方位人才招引策略来支持城市“换道超越”,形成了一整套特色鲜明而又行之有效的“莱西打法”。8月8日,青岛聚莱人才集团与北京汽车制造厂(青岛)有限公司就人才引进达成战略合作。未来,双方将重点开展蓝领人才及其他层次人才引进、培养等合作,共同探索提升蓝领工人职业获得感、荣誉感,研究蓝领工人晋升机制,以“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,发挥青岛聚莱人才集团人才集聚优势和北京汽车制造厂产业引领优势,强强联手,真正用高素质、高技能人才为企业贡献智慧和力量,实现人才赋能、人才强企,推动人才、企业、产业共赢发展。

青岛聚莱人才集团将在创新驱动引领下,坚持产业聚才,在创新发展浪潮中将积极作为、趁势而上,持续建设“全周期”人才服务链、提升服务能力,全力助推企业打造汽车行业领军品牌,为汽车产业发展提供高素质蓝领人才支撑。青岛聚莱人才集团还将充分发挥人力资源专业优势,聚焦发展所需、企业所急、人才所盼,扎实做好“引才、育才、留才、用才”全链条工作,通过优质人才平台为我市打造人才荟聚高地做出积极贡献,为全市高质量发展提供坚强智力支撑。